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更新:2017-12-03
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  • 本科 / 经验3年以上 / 兄厍焓笔辈使偻不限 / 年龄不限
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责 1.进行调薪沟通,指导和跟踪餐厅调薪实施,确保所辖餐厅有效及合规地执行餐厅薪酬福 利政策 2.参与所辖餐厅薪酬福利竞争力调研,提供相关信息及回馈 3.就所辖餐厅雇重庆时时彩官网提出薪酬福利问题给予解决并回馈和提供支持 4.协助餐厅进行重庆时时彩官网工招募渠道的有效拓展 5.指导和追踪重庆时时彩官网工招募工具及活动在市场的有效执行,确保其在餐厅内有效落实 6.协助营运团队做好见习经理的招聘和面试 7.负责人事系统操作,社保及个税操作 8.确保餐厅遵循相关劳动法规和公司政策 9.处理餐厅一般的劳资关系案例 10.及时反馈所负责餐厅所在地劳动部门和工会的动向,并对此向HRM提出建设性意见 任职要求 1.大学本科,英文四级或六级,中英文书面表达能力良好 2.熟练使用OFFICE相关软件,如:EXCEL,PPT等 3.具有较强的沟通能力和呈现能力,诚实、敬业、重庆时时彩官网平台细致认真。能承受一定重庆时时彩官网平台压力,并愿意为结果承担责任 4.3年以上人力资源重庆时时彩官网平台经验,有外企相关重庆时时彩官网平台经验者优先
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